身につけた技術や知識を活かして、できる限り長く働いてもらいたい。そんな考えから、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険を完備しています。厚生年金は、加入している歯科医院がまだ少ないのが現状ですが、当院では安心して長く勤務いただくために、厚生年金にも加入しています。
産休・育休制度もご用意。産休・育休制度は、これまで実際に利用したスタッフが6名もいます。当院に勤務しながら3人のママになったスタッフや、今年4月に育休から復帰したばかりのスタッフ、育児休暇を取得中のスタッフなど、これまでたくさんの取得実績があります。新卒から長く勤めている歯科衛生士の半数以上は、子どもを抱えるママになりました。
市外から引越しを予定している単身者には、月々40,000円の住宅補助が支給されます。
現在、歯科医師が後継者として在籍しております。そのため、数年で閉院するといった心配はありません。安定した職場環境で長く働きたい方は、ぜひご応募ください。
みちだ歯科クリニックには、残業はほとんどありません。
もし診療時間が延びたとしても5分程度で月の残業の合計はわずか1時間程度です。
なぜ残業がほとんど無いのか。その理由は、診療後の片づけは専門スタッフが行うため、歯科衛生士さんは最低限のゴミ拾いだけですぐに帰宅できるのです。また、シフト制で週に1~2回の早番スタッフについては、朝が8:30出勤と少しだけ早い分、17:30に退勤できます。
有給休暇は事前に申請していただければ、きちんと取得することが可能です。周囲のスタッフに遠慮して、休みを取りづらいということはありません。もし有給休暇を消化できない場合は、未消化の期限切れ有給休暇を買い取ることもできます。
このように有給休暇を無駄なく使えて、残業もほとんどないため、家庭との両立やプライベートを充実させることができます。ご家族との時間を大切にしたい方、仕事帰りのプライベートタイムを楽しみたい方にぴったりの職場です。
歯科助手と歯科衛生士の業務領域を明確にしているため、歯周病治療、予防歯科、メインテナンスなどの歯科衛生士本来の仕事に集中し、活躍することができます。
歯科衛生士にはスタッフ一人ひとりに専用スケーラー等のインスツルメントをご用意。自分専用の使い慣れた器具で、より的確なインスツルメンテーションが可能です。さらに希望者には、拡大鏡の貸し出しも行っています。
また当院では虫歯や歯周病の治療といった一般歯科の他、小児歯科や口腔外科、インプラント治療、矯正治療などさまざまな診療を行っています。そのため歯周病の治療はもちろん、それ以外の幅広い知識を身につけることが可能。加えて最新医療も積極的に取り入れていることから、新しい歯科医療技術に触れられる機会も多いと思います。
さらにホスピスへの往診やAEDの使用方法の訓練などを通して、全身管理(全身疾患)や、体とお口の健康がどのように関わっているのかも学ぶことができます。さまざまな分野の情報を扱う職場環境の中で、刺激を受け、やりがいを感じながらスキルアップを目指せる職場です。
当院では、未経験者やブランクのある方でも治療技術を身につけられるよう、スタッフの教育制度を充実させています。
歯科衛生士としての勤務歴が26年のスタッフをはじめ、当院にはベテラン歯科衛生士が多数在籍。そのため、これまで長年に渡って人材教育を行ってきた実績と豊富な教育用の資料があるのも特徴です。
勤務いただきましたら、院長や歯科衛生士の先輩がきちんと時間を確保し、マンツーマンで丁寧に指導いたします。着実にスキルアップができるようサポートしますので、未経験者の方はもちろん、「経験は浅いけれど、歯科衛生士として長く勤めていきたい」という方もぜひご応募ください。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | ○ | ○ | ○ | × | ○ | ○ | × |
午後 | ○ | ○ | ○ | × | ○ | △ | × |
9:00〜13:00/14:00~18:30
△:14:00~17:30
木曜・日曜・祝日